7月中旬，记者初度见到湖南省地勘局四一六队队长张国华，他正整理行装，预备赶去投标现场：“今晚去新化，明日去桂林。”这种繁忙的日子，几乎是他的作业常态。
作为一名在基层作业34年的地勘人，张国华穿着朴素、待人诚实，干起事来实实在在，有胆略有气魄，员工们都亲热地称他“张队”。这些年来，他授命于危险之际，不只带领干部员工使特困单位扭亏为盈、步入正轨，还带领团队发明全国地质找矿的“锡田方式”。
如果说矿石需求细细打磨才能成宝石，那么戴着全国“五一劳动奖章”获得者、省“劳动模范”光环的张国华就如矿石相同，几经磨炼，开放出人的灿烂光辉。
2003年的四一六队，是省地勘局经济最困难的单位，被列为株洲市的特困单位，不只债台高筑，员工工资都不能正常发放，许多人员下岗，人心不齐。
“那时候，单位连车子的油费都掏不起，谁要用车就自己掏腰包加油。有的双员工家庭特别困难，家里吃饭、小孩读书都成了问题，有些乃至去菜商场捡人家不要的菜叶子吃……”回想当年的情形，老书记佘湘伟慨叹。
正是这样一个时刻段，43岁的张国华授命接任省地勘局四一六队队长。可是5年前，其时38岁的张国华临危授命，赴邵阳担起湖南省地球物理地球化学勘查院院长重担，几经奋斗，带领单位在职业中一改颓势、独领风骚。这次，他再一次临危授命，撇下在邵阳的妻儿独自一人来到株洲，扛起四一六队的大旗。
“团体账上只剩余几千块钱，全队700多名员工中，困难员工就有278名，有的困难员工家顶用两条长凳、一块木板搭成床，破棉被又黑又硬，看着非常心酸。”张国华回想，单位的商场营生手法单一，从业资质低，事务项目少，技术人员严峻外流，连一台像样的施工设备都没有，一个个问题犹如一座座大山压在肩上。
“只需先提振决心，才能把咱们的心凝集起来。”他和时任队党委书记的佘湘伟及其他班子成员确认了一条作业思路：内严办理、外拓商场；积累人才、复兴工业；狠抓项目，进步效益。而这其间，头等大事便是跑商场要项目。张国华还带领班子庄重许诺，全部班子成员一概不搞事务提成，全部利益归队里、归员工。
技术人才许多丢失在外，张国华就逐个登门拜访，一次不可，两次，两次不可，就三次。好几位技术人才被张国华的诚实感动，决议回来作业。
“咱们乐意回来感动的并不是钱多钱少，而是张队这个人打动了咱们，感觉他确的确实是个干实事的人，感觉他的确能带领单位走出窘境。”作为当年“回归”的一员，现任总工办主任、副总工程师的朱貌贤感叹地说。
为了接到项目，张国华以身作则，多方联络，走在跑商场的前哨。队里账上没有钱，他从本来的单位借来2万元钱做启动资金。
通过1个月的勤劳奔走，张国华带领单位总算争夺到了一个新疆阿和公路（阿拉尔至和田）地质测量项目。
这个项目地处沙漠无人区，工期紧，条件非常艰苦，乃至有生命危险，许多外单位不愿接手。面临困难，张国华一咬牙，英勇接下了项目。
很快，17名员工精干力气随即组成赴新疆项目组，最大的40多岁，最小的20多岁。临行前，张国华安排咱们作了最终一次发动，座谈会开得绘声绘色，决心大振。
在这种决心的指引下，17名队员在长150公里、宽30公里的沙漠无人区，住着帐子，战胜缺水、酷寒、风沙、昼夜温差大、日子物质极度缺少的巨大困难接连奋战。为了安全起见，队里给项目组租用了海事卫星电话，张国华通过电话注重队员们的情况，代他们向家人报平安。通过近30天的奋战，项目组提早高质量完成了作业任务。
大年三十，张国华率全队员工、家族在大门口迎候这些英豪队员凯旋而归，走进门才看到，每名队员的脸上都被劲风刮得红扑扑的。员工们至今仍记住其时的感人场景，这一项目不只给队上带来了可观的赢利，还极大地鼓动了士气、振作了人心。
几个项目下来，张国华一心为公、敢啃硬骨头的形象在员工中逐渐传开，许多丢失在外的技术人员自动要求回队上班。在张国华的带领下，仅仅一年时刻，四一六队就完成扭亏为盈，到2006年年底，不只还清了2003年曾经的全部债款，还总存货币资金627万元。
2006年，省地勘局党组决议让同在株洲的四一六队和水文一队兼并，张国华担任兼并重组后的新四一六队队长。张国华再一次顶住了压力：运营事物的规划从省内扩展到了省外境外，事务资质从没有一个甲级到现在具有12个专业甲级、1个施工一级，单位运营量逐年进步，到2014年已达到4.4亿元，完成了从“株洲特困单位”向“湖南省文明标兵单位”、全国“优异地勘单位”的蜕变。
2003年，队上通过努力承当了国土资源大查询项目“湖南诸广山——万洋山区域锡铅锌多金属矿点评”。项目组组成好后，张国华就带领四一六队在茶陵、攸县、炎陵等地2000平方公里范围内风餐露宿、餐风露宿地开展作业。
此前屡次勘查材料显现，茶陵县锡田区域应归于220万年前的印支期花岗岩，成矿概率很小。可是，科班出身的张国华带领咱们屡次实地勘查以为，这儿任旧存在找到大矿的期望。
在详尽的查询中，锡田区域找矿总算有了新发现：印支期花岗岩仅仅地上的一层皮，深部则是成矿条件较好的燕山期花岗岩。这一发现，进一步验证了以往对南岭区域成矿规则的判别，坚决了各方找矿的决心。到2007年，该项目国家累计投入1032万元，共探获钨锡资源量25万吨。其间，“锡田矿区锡矿普查”探矿权范围内，探获钨锡资源量5万多吨。
其时有两种挑选，一种挑选是项目结题、提交效果，另一种挑选是争夺方针支撑、持续开展作业。限于其时国家专项资金的定位，想使用国家专项资金大规划投入难度极大。张国华和其他领导班子成员、项目负责人几经参议，决议斗胆立异和测验，活跃引进商业资金。
功夫不负有心人，上级部门在屡次听过张国华的报告后，觉得他的主意可行。在湖南省国土资源厅、湖南省地勘局全力支撑下，借助于湖南省政府的力气，取得了国土资源部和中国地质查询局“特批”后，2007年8月，四一六队与湖南有色金属股份有限公司签定“协作勘探开发茶陵县锡田锡钨多金属矿协议”，并于2008年4月协作组成“湖南有色锡田矿业股份有限公司”。省国土资源厅采纳协议转让探矿权的方法将探矿权作为四一六队出资入股方式过户给“湖南省有色锡田矿业有限公司”，并保证在锡田56平方公里范围内只设一个探矿权主体。
2008年7月，中国地质查询局、湖南省国土资源厅、株洲市人民政府、湖南省地勘局、湖南有色金属控股集团公司，签定一同推动包含锡田矿区在内的“诸广山——万洋山区域矿藏勘查协作协议”，加快了效果的产出及使用。
中国地质查询局将这一成功的典范和找矿新机制命名为“锡田方式”——“公益先行，商业跟进；一致布置，有序推动；矿权整合，当地支撑；快速打破，多方共赢”。这是继安徽“泥河方式”、河南“嵩县方式”之后，我国地质找矿机制的又一次立异。
在妻子的记忆里，老公张国华对员工很爱怜，对自己和家人却过于“严苛”。而说起身边的地勘兄弟姐妹，张国华却浸透厚意、近乎呜咽：“这辈子都舍不得他们。”
在省物勘院时，单位一次分福利房、一次建集资房，张国华都要了其他员工选完后剩余的房子，一次是一楼，一次是负一楼昏暗湿润的住宅。他还发动同在物勘院作业的妻子一同为单位开拓商场，妻子创收300余万元，却从没拿过事务费，仅仅是每天有2块钱的自行车补助。
刚到四一六队时，队里没有宿舍，张国华在旁边租了一间寒酸招待所就住了下来，一块霉豆腐便是下饭菜。因为常常在外，饱一顿饿一顿，他落下了严峻的胃病。2008年冰灾期间，张国华在赶赴与客户洽谈协作项目的途中，在冰冻的路上不小心摔裂了右骼臼骨。医师要他住院医治、卧床歇息，但张国华简略医治后，每天仍坚持拄着双拐工作。
2010年8月，年过五旬的张国华来到到四一六队第一个境外地质查询项目——柬埔寨王国桔井省五千山多金属矿项目实地踏勘调查。其时正值炎夏，原始森林没有路，张国华和搭档坐着摩托车在密林中穿行，一天下来都磨破了皮，四肢被树枝打烂割伤，更不必提蚊子、蚂蟥的叮咬了。途中他们遭受暴雨，豆大的雨点打在脸上生疼，雨衣一会儿就被劲风吹破了，淋了个落汤鸡。暴雨停后，又被太阳烤干。衣服刚干，接着又是一场暴雨。一行人早上六点动身，晚上八九点才回到驻地吃上一口热饭。但张国华坚持了下来，从没说过苦。
张国华便是这样，兢兢业业、坚韧忘我、线年来，张国华带领单位投入几百万元用于院内环境的美化、文体活动设备的建筑、入院通道的改造、员工住宅条件的改进，共投入了170多万元用于困难员工的慰劳和帮扶，处理了几十名零工作家庭的下岗员工的再上岗问题……现在，员工们的工资福利进步了，文化日子丰厚了，美好指数逐年进步。只需提起队长张国华，咱们都会不由伸出大拇指。
“我是一名地勘人，找矿建功是我的寻求，富民强队是我的职责。只需能为国家资源保证出一点力，为员工群众日子美好出一点力，我就算阅历再多苦难也无怨无悔。”面临记者的拜访，张国华道出了他的心声。